Ngày 25/4, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức hội
thảo “An toàn lao động trong thời kỳ hội nhập”. Tham dự, có bà Đoàn
Minh Hoà - Cục trưởng Cục An toàn Lao động, đại diện Hội An toàn và Vệ
sinh Lao động Việt Nam, Hội Y học Lao động, các nhà quản lý, chuyên gia
và các doanh nghiệp. Hội thảo là diễn đàn để các đại biểu cùng nhau
trao đổi kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt các giải phảp ngăn ngừa tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp, từ đó tiến tới xây dựng văn hoá an toàn
trong mỗi doanh nghiệp trước yêu cầu hội nhập của đất nước.  Phát biểu khai mạc hội thảo, bà Đoàn Minh Hoà cho biết, sau hơn
một năm là thành viên của WTO, các doanh nghiệp Việt Nam đang nhanh
chóng tiếp cận, khai thác tiềm năng cũng như cố gắng vượt qua những
thách thức để từng bước nâng cao khả năng cạnh tranh của hàng hoá Việt
Nam trên thị trường trong nước và quốc tế. Các doanh nghiệp cũng nhận
thức ngày càng rõ hơn việc thực hiện các trách nhiệm trong công tác
ATVSLĐ để sản xuất ra những hàng hoá sạch, hao tốn ít nhân công và có
chất lượng cao. Việc đầu tư cải thiện điều kiện lao động, quan tâm chăm
sóc sức khoẻ người lao động, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiên
tiến…đã được nhiều doanh nghiệp áp dụng và triển khai. Tuy nhiên, do
nhận thức chưa đầy đủ về công tác AT VSLĐ của người đứng đầu các cơ
quan, tổ chức, doanh nghiệp nên tình hình tai nạn lao đông và bệnh nghề
nghiệp có xu hướng tăng và diễn biến phức tạp. Theo thống kê chưa đầy
đủ, trong 5 năm gần đây, trong lĩnh vực công nghiệp trung bình mỗi năm
xảy ra khoảng 5.160 vụ tai nạn lao động, làm gần 5400 người bị thương
và khoảng 550 người bị chết. Số tích luỹ bệnh nghề nghiệp trong toàn
quốc đến tháng 12/2007 là 23.872 trường hợp. Chính vì vậy khi các doanh
nghiệp xuất hàng hoá và Châu Âu, thị trường Mỹ và một số nước khác càng
đang gặp nhiều khó khăn do chưa thực tốt các chính sách về AT VSLĐ.
Tiếp theo, vấn đề được các đại biểu quan tâm thảo luận là lợi ích của
doanh nghiệp trong hội nhập khi tham gia hiệp hội bảo hiểm tai nạn lao
động hoặc Quỹ bồi thường tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; nâng cao
chỉ số khả năng làm việc của người lao động góp phần giữ vững khả năng
cạnh tranh của doanh nghiệp; và việc triển khai công tác ATVSLĐ tại một
số doanh nghiệp như Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty
Hàng không Việt Nam.
Nhìn chung, các đại biểu đều cho rằng, trong điều kiện nền kinh tế mở
cửa hội nhập, các sản phẩm được tiêu chuẩn hoá không chỉ về chất lượng
mà còn cả về khía cạnh xã hội, trong đó có vấn đề ATVSLĐ tạo động lực
thúc đẩy các doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động. Một số sản phẩm
được xuất khẩu ra thị trường quốc tế cần đảm bảo các tiêu chuẩn do phía
đối tác yêu cầu như môi trường theo ISO 14000, SA 8000, OHSAS 18000
(OHSAS 18001, OHSAS 18002) và các qui định về an toàn – vệ sinh lao
động khác. ATVSLĐ cũng là tiền đề khởi động cho nhiều doanh nghiệp, tổ
chức khi tìm hiểu để vào thị trường Việt Nam (các công ty bảo hiểm
Liberty Mutual...).
Hội nhập cũng đồng nghĩa với việc tuân thủ luật pháp quốc tế. Vì vậy,
để Việt Nam có thể hội nhập quốc tế được thuận lợi và suôn sẻ, mỗi
ngành, mỗi cấp, mỗi doanh nghiệp cần chủ động tận dụng những thuận lợi
và nhìn nhận, đánh giá được những thách thức để tự xây dựng đường
hướng, chiến lược cho mình trong hội nhập, trong đó không ngoại trừ sự
quyết tâm xây dựng, triển khai các chương trình hoạt động về an toàn -
vệ sinh lao động để đáp ứng các yêu cầu của hội nhập./.
Nguồn http://www.molisa.gov.vn
|
